NIŻSZA WYPŁATA Z POWODU TRZYNASTKI

Zgodnie z przepisami rozporządzenia z dnia 07 stycznia 2022 r. zakłady pracy pobierające zaliczki od przychodów z pracy na etacie oraz zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez te zakłady, do wysokości nieprzekraczającej 12 800 zł miesięcznie są obowiązane do obliczenia zaliczki na dwa sposoby tj. zgodnie z przepisami Polskiego Ładu oraz do obliczenia hipotetycznej zaliczki na zasadach obowiązujących na dzień 31 grudnia 2021 r. (Nadmienić należy, że Prezydent podpisał w dniu 8 marca ustawę “legalizującą” Rozporządzenie z dnia 7 stycznia 2022 r. Z jej treści wprost wynika, że musimy robić dwie listy płac już za luty 2022 r.) Wprowadzenie przepisów rozporządzenia, zgodnie z informacjami przekazywanymi przez Ministerstwo Finansów miało doprowadzić do sytuacji, w której osoby zarabiające do 12 800 zł nie odczują w trakcie roku dodatkowych obciążeń związanych z nowelizacją przepisów. Jednakże podkreślić należy, iż rozporządzenie nie znajduje zastosowania, gdy kwota miesięcznych przychodów przekracza 12 800 zł, przy czym kwota ta dotyczy sumy wszystkich wypłat w miesiącu. Należy przy tym zaznaczyć, że każdy miesiąc jest brany pod uwagę osobno. Uzyskanie kilku wypłat w miesiącu w związku z otrzymaniem np. premii rocznej, trzynastki, zaległego wynagrodzenia może doprowadzić do sytuacji, gdy osoby uzyskujące, co do zasady, średnie przychody, zapłacą w konkretnym miesiącu wyższy podatek. Jeśli przykładowo pierwsza wypłata w miesiącu mieściła się w ww. limicie przychodu to podatek od tej wypłaty został pobrany zgodnie z przepisami rozporządzenia. W takiej sytuacji, jeśli kolejna wypłata, związana np. z premią roczną czy wypłatą dodatkowego trzynastego wynagrodzenia, spowoduje przekroczenie progu 12 800 zł, zaliczka od całego miesięcznego dochodu (również tego już wypłaconego) zostanie ustalona wyłącznie według zasad określonych przepisami Polskiego Ładu. Pracownik straci prawo do zastosowania odroczenia terminu poboru zaliczki wynikającego z rozporządzenia, a ponadto przekroczy próg uprawniający do zastosowania ulgi dla klasy średniej. W konsekwencji kwoty, zarówno ulgi dla klasy średniej jak i wynikające z odroczenia terminu poboru zaliczki, które zostały zastosowane, zostaną skorygowane i potrącone przy kolejnej wypłacie.